Depuis 2003, presque tous les nouveaux mandats des missions de maintien de la paix ont inclus le renforcement des capacités et le développement de la police.
Les Nations Unies, l'Institut norvégien des affaires internationales et le Forum sur les défis ont co-organisé une consultation thématique à Oslo, en Norvège, en mars 2014, qui a réuni plus de 100 experts des États membres, des organisations régionales et sous-régionales, des milieux universitaires et universitaires, des groupes de réflexion pour discuter de ce que le renforcement des capacités et le développement de la police impliquent.
Les Directives soulignent que le renforcement des capacités et le développement de la police sont des efforts à long terme qui doivent atteindre tous les niveaux d'une institution, du personnel de police au niveau individuel, ainsi qu’aux groupes ou unités de personnes au sein d'une organisation et d'institutions entières.
Pour chaque niveau, les lignes directrices affinent les cinq principaux domaines de soutien autour desquels les activités de renforcement des capacités et de développement de la police - y compris la fourniture d'un soutien matériel; initiatives de formation; suivi, conseil et mentorat; et le renforcement de la responsabilisation et du contrôle - devrait être fondé. Ils permettront à la police des Nations Unies de mieux concevoir, mettre en œuvre, suivre et évaluer les projets et programmes de renforcement des capacités et de développement de la police. Dans la pratique, les Directives aideront les composantes de la police à déterminer les activités de renforcement des capacités et de développement, les zones et les objectifs de formation à hiérarchiser selon les priorités.
